Steckbrief

Name des Startups

Hyrise Academy

Gründungsdatum

30.11.2020

Standort

Berlin / Remote

Anzahl der Teammitglieder

6

Branche

Bildung & Personalvermittlung

Website

Social-Media

6 Fragen an Michael von Hyrise Academy

Was ist die Idee hinter Deinem Startup und wie ist sie entstanden?

Mit Hyrise Academy’s Bildungs- & Jobvermittlungsplattform möchten wir Menschen ermöglichen eine erfüllende und lernreiche Karriere in der Tech Branche zu starten. In 2020 haben wir drei Gründer, Dominic, Alvaro und Michael, festgestellt, dass es Unternehmen extrem schwer fällt, zeitnah motivierte und qualifizierte Talente im Bereich Tech Sales zu finden. Zeitgleich gab es keine geeignete Ausbildung, um sich in kurzer Zeit für Tech Sales Jobs zu qualifizieren. Die Idee der Hyrise’ Plattform ist entstanden, um sowohl Tech Unternehmen als auch Privatpersonen zu vermitteln und auszubilden.

Wie hast du Dich auf die Gründung vorbereitet?

Bereits die letzten acht Jahre habe ich Erfahrungen in der Startup-Szene gesammelt – sei es als Founding Employee oder als General Manager Germany eines internationalen Startups. Dementsprechend habe ich gleich zum Gründungsanfang viele Lernerfahrungen angewandt bspw. beim Admin-Setup oder Lean-Canvas Methode.

Welcher Moment aus der Gründerzeit bleibt Dir in besonderer Erinnerung?

Sicherlich der Moment als wir unsere erste Bootcamp-Teilnehmerin nach abgeschlossener Weiterbildung bei einem Tech-Unternehmen platziert haben. Es ist ein unglaublich tolles Gefühl, wenn man Menschen hilft, ihre Karriereziele zu erreichen.

Was macht Dir an der Arbeit am meisten Spaß?

Die lösungsorientierte Arbeit mit Menschen – sei es mit Unternehmen, mit B2C-Kunden oder mit dem Hyrise-Team. Besonders macht es mir Spaß eine Lösung zu einem Problem zu finden und anschließend die Lösung kontinuierlich zu einem effizienten digitalen Produkt aufzubauen.

Was möchtest Du in den nächsten drei Jahren erreichen?

Ich möchte mit Hyrise Academy einen Arbeitsplatz schaffen, in dem unsere Mitarbeiter:innen jeden Tag Spaß haben und sich sowohl gefordert als auch gefördert fühlen. Nur ein glückliches und motiviertes Team kann gemeinsam wachsen und Ziele erreichen.

In welchem Haus wärst Du in Hogwarts und warum?

Der sprechende Hut müsste sich zwischen Gryffindor und Hufflepuff entscheiden. Auf der einen Seite bin ich mutig und entschlossen, sonst hätte ich mich nicht auf das Startup-Abenteuer eingelassen. Und auf der anderen Seite sind mir Gerechtigkeit, Treue und Fleiß sehr wichtig. Bestimmt auch ein Grund, warum ich im Team für Finanzen zuständig bin.

Vielen Dank für Eure Zeit. Für die Zukunft wünschen wir Euch weiterhin viel Erfolg!